III. Des communautés missionnaires au service du monde

Lutte contre la discrimination faite aux femmes

Les femmes constituent plus de la moitié de la population. Leurs situations existentielles sont souvent précaires. Plusieurs d'entre elles sont, avec leurs enfants, les premières victimes du phénomène de l'appauvrissement et subissent la discrimination dans leurs conditions d'emploi.

Les sujets proposés pour étude aux équipes synodales mentionnaient : la condition des femmes dans l'Église. Avec délicatesse mais lucidité, quelques propositions laissent entendre que les femmes vivent, aussi dans l'Église, différentes formes de discrimination. N'y a-t-il pas égalité des femmes et des hommes devant Dieu et le don de l'Esprit n'est-il pas fait à tous les baptisés?

Suite aux travaux du Synode, je promulgue les propositions suivantes:

52. Que l'Église de Montréal reconnaisse les femmes comme de véritables partenaires dans la mission ecclésiale. (B-13)

53. Que l'Église de Montréal adopte le langage inclusif dans ses textes, ses discours religieux et liturgiques, dans ses homélies et dans sa prière. (B-22)

54. Que l'Église de Montréal transforme le comité de la condition des femmes en un Conseil diocésain de la condition des femmes. (B-16)

55. Que l'Église de Montréal définisse le mandat de ce Conseil en ces termes: conseiller l'Évêque sur les orientations pastorales, les priorités et les grandes politiques du diocèse, avant que les organismes appropriés n'en décident; soumettre ses considérations sur toutes questions jugées opportunes; évaluer périodiquement les conditions et la place faites aux femmes dans les instances diocésaines et suggérer les améliorations et les correctifs nécessaires. (B-17)

56. Que le Conseil de la condition des femmes soit formé à partir de listes constituées par des organismes féminins préoccupés de la condition des femmes et dont l'engagement est d'inspiration chrétienne. (B-18)

57. Que le diocèse assure à ce Conseil les ressources financières nécessaires à son bon fonctionnement. (B-20)

58. Que, pour lutter contre la discrimination faite aux femmes dans l'Église, un plan d'action soit établi et mis en application par des personnes compétentes en diverses disciplines humaines et religieuses et sensibilisées aux problématiques de la condition des femmes dans l'Église. Que ce plan soit évalué et révisé périodiquement et soumis au Conseil diocésain de la condition des femmes.(B-21)