V. Des communautés où se vit une véritable coresponsabilité

Partage des responsabilités et leadership de participation

Suite aux travaux du Synode, je promulgue les propositions suivantes:

83. L'Église de Montréal s'engage à favoriser l'exercice d'un leadership de participation à tous les niveaux de l'organisation et par toutes les instances. (C-03)

84. Un leadership de participation favorise :

- l'échange de l'information relative aux multiples besoins et attentes de la communauté montréalaise ;

- le dialogue et le débat en toute égalité, au-delà des statuts, des fonctions, des rôles et des tâches des personnes pour en arriver à faire des choix judicieux ;

- la participation aux prises de décision concernant la définition des objectifs, l'explicitation des orientations pastorales, l'élaboration des politiques et des directives pastorales et les moyens à privilégier pour les réaliser. (C-05)

85. Que l'Église de Montréal favorise la coresponsabilité des laïcs avec les prêtres et qu'elle établisse des politiques de gestion administrative et financière pour l'ensemble du diocèse. (C-17)

86. Que l'Église de Montréal confie à des laïcs l'administration matérielle et financière du diocèse et des Fabriques. (C-17)

87. Que l'Église de Montréal effectue les démarches requises, tant au niveau de l'autorité civile que de l'autorité ecclésiale, pour que soit amendée la législation et qu'ainsi l'on puisse effectivement libérer les prêtres des tâches administratives, en les confiant à des laïcs compétents. (C-17N)